Обзор Экономическому бронированию быть: какие варианты предоставления отсрочки рассматривают в Украине

Долго идут дискуссии о целесообразности введения экономического бронирования в Украине. Достаточно как сторонников концепции, так и несогласных с идеей. Кто-то называет это "откупом от мобилизации", а премьер-министр Денис Шмыгаль – принципом "воюй или работай". Во всяком случае, экономическому бронированию в Украине все-таки быть.

Сайт Новини Pro рассказывает, какие модели рассматривает власть и когда концепцию могут принять.

Решение окончательно приняли

4 октября народный депутат Ярослав Железняк написал в собственном Telegram-канале, что заместитель министра экономики Виталий Киндратов во время заседания комитета ВРУ по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики высказался о необходимости ввести месячную отчетность по НДФЛ вместо ежеквартальной.

Это напрямую касается экономического бронирования, поскольку представление деклараций об уплате налога на доходы физических лиц будет подтверждением размера зарплаты работников. Таким образом, больше не осталось сомнений, что концепцию реализуют.

"Сказал, что точно будут внедрять модель экономического бронирования. Решение принято. Сейчас рассматривают несколько моделей (три). Ждут "решения политического руководства". Переходят от критичности предприятия к критичности работника", – отметил Ярослав Железняк.

Пока неизвестно, когда удастся получить "зеленый свет" от высшего руководства, но одобрение какой-либо из предложенных моделей экономического бронирования не за горами. Что касается отчетности по налогу на доходы физических лиц, то ежемесячное представление введут с января 2025 года, а не с текущего квартала.

Три модели экономичного бронирования

За последние полгода инициаторы предлагали разные подходы, все они подвергались критике, потому что не удовлетворяли потребности большей части населения. Как сообщила пресс-служба Аппарата Верховной Рады на официальном сайте, комитет по экономическому развитию остановился на рассмотрении трех моделей экономического бронирования, в частности:

• уплата специального сбора за сотрудника;
• бронирование на основании размера заработной платы;
• смешанная модель.

Первая концепция означает, что работодатель по своему усмотрению решает, кого бронировать, в зависимости от критичности знаний и умений человека. За каждого забронированного сотрудника нужно будет платить повышенный военный сбор в размере 20 400 грн в месяц.

Вторая модель – для получения отсрочки от мобилизации нужно зарабатывать примерно 34 500-35 000 грн в месяц. И не важно, работает ли человек на критически важном предприятии. Хотя концепция не подразумевает бронирование для ФЛП.

Смешанная модель, очевидно, построена на сочетании специального сбора и размера зарплаты. Так бизнес сможет выбрать вариант бронирования по собственному желанию в зависимости от финансовых возможностей.

Позиция авторов идеи решительна: по словам Дениса Шмыгаля, потенциал принципа "воюй или работай" огромен. Во-первых, удастся наполнить государственный бюджет, поскольку предприятия будут работать на нужды обороноспособности Украины. Во-вторых, теневая доля бизнеса снизится, а зарплаты "в конвертах" станут неактуальными.

В-третьих, увеличится количество граждан, которые захотят работать официально, с заключением трудового договора. То есть, удастся побороть уклонение от уплаты налогов со стороны недобросовестных работодателей. Наконец-то, платежеспособные украинцы вернутся из-за границы, чтобы вести деятельность на родине.

Ранее сайт Новини Pro писал, что Кабмин изменил порядок бронирования от мобилизации. Также мы сообщали, сколько будут платить украинцы за экономическое бронирование.