Обзор В Украине появились "горячие" вакансии с бронированием от мобилизации: кого ищут и сколько платят

На рынке труда можно найти немало хороших вакансий с бронированием от мобилизации. Работодатели сразу прописывают в объявлениях, что могут оформить для сотрудников отсрочку от службы в связи с исполнением критически важных должностных обязанностей. Такие предложения доступны в разных сфераз – от торговли и логистики до образования.

Сайт Новини Pro рассказывает, какие "горячие" вакансии открыли для украинцев и сколько готовы платить забронированным подчиненным.

Продавец-кассир, оператор АЗК

ОККО ищет оператора на заправку для официального трудоустройства. Компания обещает не задерживать зарплату, обеспечить бесплатным медицинским страхованием, оплачивать отпуска и больничные. За это работник на должности должен:

• консультировать клиентов относительно ассортимента АЗК;
• активно продавать товары кафе и магазина, горючее;
• рассчитывать посетителей на кассе;
• готовить для кафе по стандартам сети.

Также претендентам не помешает опыт работы в сфере продаж, розничной торговли или в сфере обслуживания. Зарплата в месяц составляет 17 000 грн.

Менеджер по персоналу

Сеть "АТБ" ищет специалиста с высшим профильным образованием или дипломом психологического направления. Кандидат должен иметь опыт в аналогичной должности минимум 6 месяцев, квалифицированно владеть навыками работы с персональным компьютером, программным обеспечением (MS Office), быть ответственным и организованным. В обязанности входит:

• своевременно комплектовать новые магазины административным и рядовым персоналом;
• закрывать вакансии на административные должности в действующих магазинах сети;
• формировать и вести базу данных по внешнему и внутреннему кадровому резерву;
• координировать обучение административного персонала в регионе.

Сотрудникам обещают бронирование, восьмичасовой рабочий день, корпоративную связь, обучение за счет компании. Возможна также компенсация топлива и амортизации. Зарплата составляет 20 900 грн.

Воспитатель в частную школу

Школе иностранных языков "Маг" в Черновцах нужен воспитатель для проведения развивающих уроков в соответствии с учебной программой, разработки интересных и эффективных методик обучения, подготовки детей в возрасте 5-7 лет к школе, участия в воспитательных мероприятиях/праздничных событиях, сотрудничества с родителями и т.д.

"Мы ищем воспитателя, любящего свою профессию, креативного в подходах к обучению и готового помогать детям развивать свои способности. Если вы отвечаете требованиям и хотите присоединиться к нашей дружеской команде, присылайте свое резюме", – говорится в объявлении.

Зарплату обещают платить в пределах 13 000-15 000 грн. Но кандидат должен иметь опыт работы на аналогичной должности от 1 года, высшее образование в области педагогики и, конечно, любовь к детям.

Менеджер по закупкам

Производитель садово-строительных тачек "ДЕТЕКС" ищет работника с опытом закупки товаров/сырья, аналитическими способностями, навыками работы в офисных и бухгалтерских программах, знаниями английского на уровне A1 и выше. Специалист будет выполнять такие должностные обязанности:

• вести коммуникацию с поставщиками со всего мира (Китай, Румыния, Болгария, Турция);
• искать, создавать, сопровождать и контролировать заказы до момента доставки на склад;
• оформлять документацию экспортно-импортных операций;
• оптимизировать закупочные цены и расходы по логистике;
• планировать закупки на основе функционирующей аналитической базы текущих и перспективных потребностей;
• вести документацию в единой программе "CRM-бухгалтерия-логистика-аналитика".

Работодатель обещает платить от 25 000 до 40 000 грн в месяц, это зависит от результатов собеседования. Как утверждают в "ДЕТЕКС", компания успешно реализует товары в Украине и за рубежом, ее признали стратегически важным предприятием. В 2024 году производство расширили цехом по изготовлению алюминиевых стремянок.

Ранее сайт Новини Pro писал, сколько ставок одновременно может иметь работник. Также мы сообщали, что украинцам компенсируют работу в выходные и рассказывали, сколько могут получить сотрудники.