В Украине предложили ввести 10-часовой рабочий день – что известно

При нормальных условиях украинцы могут работать максимум 40 часов в неделю. В особый период для лиц, занятых на объектах критической инфраструктуры (в оборонной сфере, энергетической и т.п.) рабочее время могут увеличить до 60 часов. Но правительству предложили ввести 10-часовой рабочий день для всех граждан.

Об этом заявил эксперт по энергетическим вопросам Андрей Гнатуш в эфире КИЕВ24.

По его мнению, будет целесообразным увеличить нагрузку на сотрудников во всех областях, дабы дополнительные 2 часа они работали на обороноспособность государства. Каждому гражданину нужно максимально вовлекаться в процессы восстановления Украины, если они не служат.

Гнатуш в подтверждение своих слов порекомендовал украинцам выглянуть в окно вечером, сидя в темноте, и посмотреть на черные улицы. Энергетики пытаются днями и ночами обеспечивать население электроэнергией, но их ресурсы тоже заканчиваются.

"Я бы на месте государства рассмотрел вариант перевода с 8-часового рабочего дня на 10-часовой. Два часа работаем на восстановление экономики страны, энергетические мощности и ВПК. У военнослужащих 60 часов в неделю рабочие, а если есть боевое распоряжение, то 24/ 7", – констатировал эксперт.

Отметим, в Украине Кодексом законов о труде установлена ​​5-дневная рабочая неделя, однако все чаще возникают предложения о ее сокращении. Такой подход начали практиковать некоторые европейские государства, например, Германия, Испания, Бельгия, Португалия и другие. Предполагается, что это позволяет компаниям и сотрудникам гибче организовывать деятельность.

Условия рабочего времени во время войны

40 часов в неделю – это максимальная продолжительность рабочего времени. Но 15 марта 2022 года приняли закон "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения", согласно которому ввели ограничения. Теперь предусмотрены такие условия для работников:

• работодатель может увеличить нагрузку для лиц, занятых на объектах критической инфраструктуры, до 60 часов в неделю;
• сотрудникам, занятым на критических объектах, которым по закону принадлежит сокращенный график работы, во время войны могут повысить нагрузку до 40 часов в неделю;
• за работодателем закрепили право устанавливать на предприятии пятидневную или шестидневную рабочую неделю, а также время начала и окончания смены;
• продолжительность еженедельного непрерывного отдыха могут сократить до 24 часов;
• праздничные и нерабочие дни, а также сокращение часов в канун праздничных дней не применяются в условиях войны.

Важное уточнение: новые нормы по продолжительности рабочей недели не действуют для несовершеннолетних. Плюс беременные украинки и женщины, имеющие ребенка до одного года, должны дать согласие на привлечение к работе в ночной период.

Ранее сайт Новини Pro писал, какие льготы могут получить сотрудники за работу в опасных и вредных условиях. Также мы сообщали о новых правилах безопасности на работе и рассказывали, что в Украине подготовили масштабные трудовые изменения.