Для чого потрібні довідки ОК-5 та ОК-7 і чим вони відрізняються
Довідки можна сформувати на сайті ПФУФото: Pexels
Довідки ОК-5 та ОК-7 містять інформацію про застраховану особу, отриману з Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Але не всі знають, для чого вони потрібні та в чому їх різниця.
Про те, що таке довідка ОК-5 та чим вона відрізняється від ОК-7, розповідає редакція сайту Новини Pro, посилаючись на сайт Пенсійного фонду України.
Єдиний соціальний внесок: на що впливає і який розмір у 2024 році
Економіка
Соціальні виплати в Україні: як отримати пенсію понад 5 тисяч гривень
СоцвиплатиЩо таке довідки ОК-5 та ОК-7
Довідка ОК-5 складається за будь-який період, починаючи з 2000 року, і містить інформацію, необхідну для:
- визначення страхового стажу;
- сплати страхових внесків;
- обчислення пенсії.
На підставі цієї довідки застрахована особа може дізнатися про свій страховий стаж і заробітну плату, яка буде врахована при призначенні пенсії.
Довідка ОК-7 містить інформацію про страховий стаж і заробітну плату, з якої сплачується єдиний соціальний внесок з 2011 року. Довідка ОК-7 зазвичай використовується для визначення страхового стажу для розрахунку сум лікарняних, допомоги по безробіттю тощо.
Для чого потрібні довідки ОК-5 та ОК-7
Довідка ОК-5:
- допомагає в оцінці свого страхового стажу, сплати страхових внесків і зарплати, яка буде врахована при призначенні пенсії;
- використовується для визначення та перерахунку пенсії;
- є одним із документів, необхідних малозабезпеченим особам для отримання безплатної вторинної правничої допомоги.
Довідка ОК-7 використовується :
- для визначення страхового стажу та нарахування допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою непрацездатності (ОК-5 обов’язково подається разом із листком непрацездатності);
- для визначення страхового стажу, необхідного для розрахунку лікарняних і допомоги по безробіттю.
Чим відрізняються довідки ОК-5 та ОК-7
Рядок "для пенсії" на першій сторінці довідки OK-5 є єдиною відмінністю між ними. Його немає в ОК-7. Отже, відмінність цих двох форм полягає в тому, що ОК-5 призначений для надання інформації щодо нарахування пенсії.
ОК-5 і ОК-7 містять інформацію про заробітну плату, але ОК-7 описує лише заробітну плату, з якої сплачувався ЄСВ. Довідка ОК-5 потрібна для обрахування пенсій, тому вона більш універсальна.
Для розрахунку лікарняних також можна подавати форму ОК-5. Щоб визначити страховий стаж, починаючи з 2016 року, можна використовувати як ОК-5, так і ОК-7.
Раніше ми розповідали про те, що в Україні хочуть впровадити новий формат соціальної допомоги. Також ми писали про 5 пільг, про які ви могли не знати.
Попередня новина
Важливо
